Рынок труда

Рынок труда Челябинской области
на 22 сентября 2021 года
Незанятые: 23551 чел.
Безработные: 19732 чел.
Уровень безработицы: 1,06 %
Количество вакансий: 42849 ед.
Напряженность на рынке труда: 0,55 чел./вак.
 
Рынок труда Увельского района
на 22 сентября 2021 года
Незанятые граждане: 192 чел.
Безработные: 157 чел.
Уровень безработицы: 1,17 %
Количество вакансий: 607 ед.
Напряженность на рынке труда: 0,32 чел./вак.
?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Расскажите о проблеме
Написать сообщение

Голосование

Удовлетворены ли Вы качеством государственных услуг службы занятости населения Челябинской области?




"Горячая линия" неформальная занятость

НОМЕР ТЕЛЕФОНА 8-35166-3-21-93

[Версия для печати]

16-18 февраля в Увельском ЦЗН прошли занятия по социальной адаптации. Занятия с безработными гражданами проходят в групповой форме.

Ведущий инспектор ЦЗН Карачева Ольга Сергеевна информирует безработных граждан о порядке и сроках проведения занятий, о направлениях социальной адаптации, возможностях получения навыков активного, самостоятельного поиска работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателями, самопрезентации, повышения мотивации к труду, самокорреляции, коррекции имиджа и личности.

В дальнейшем специалист провела тестирование (анкетирование) безработных граждан в целях определения направлений социальной адаптации граждан; выяснила причины, по которым гражданин испытывает трудности в поиске подходящей работы и трудоустройстве, не имеет опыта работы или утратил способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности); познакомила безработных граждан с техникой, методами и способами поиска работы:

  • с использованием регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банки вакансий и работодателей);
  • с использованием средств массовой информации;
  • с использованием Интернет-ресурсов;
  • путем прямого обращения к работодателям;
  • путем обращения в организации по содействию в трудоустройстве населения;
  • путем обращения к знакомым;
  • путем размещения или рассылки резюме;
  • с использованием других возможных способов.

Целью занятий является разрешение и снижение психологических проблем, повышение адаптации к существующим условиям реализации профессиональной карьеры, повышение мотивация к трудоустройству. 

Дата публикации: 26 февраля, 2016 [13:37]
Дата изменения: 26 февраля, 2016 [13:40]
← Вернуться

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.