Рынок труда
Голосование
Удовлетворены ли Вы качеством государственных услуг службы занятости населения Челябинской области?
"Горячая линия" неформальная занятость

НОМЕР ТЕЛЕФОНА 8-35166-3-21-93
- Новости
- Мероприятия
- Интернет-приемная
- Ищущим работу
- Работодателям
- Работа, доступная всем
- Закупки
- Рынок труда
- Экспресс-информация
- Дополнительные сведения
- Интерактивная карта области
- Кадровое обеспечение
- Работа с обращениями
- Фотогалерея
- Для граждан Украины
- Государственные услуги в электронном виде
- Типовые условия использования открытых данных
- Перечень нормативных правовых документов
- Изменения в законодательстве о занятости населения (с 01.01.2019 г.)
- Гражданам предпенсионного возраста
- Реализация национальных проектов
- Опрос для граждан и работодателей
- ПОДРОСТКАМ, желающим работать в свободное от учебы время
- Меры социальной поддержки
- Субсидии и гранты
В Центре занятости населения Увельского района 12 декабря состоялось очередное заседание «Клуба кадровиков» с представителями кадровых служб предприятий и организаций района.
Открыла встречу заместитель директора Центра занятости населения Садчикова Т. М. Она ознакомила присутствующих с информацией о положении на рынке труда Челябинской области и Увельского района: коэффициент напряженности на рынке труда составил 3,39 чел/вак. незанятых граждан на одну вакансию, уровень регистрируемой безработицы 1,98 %. На учете состоит 298 ищущих работу граждан, из них 268 признаны безработными. На сегодняшний день в банке вакансий центра занятости Увельского района имеется 88 вакансий. Наиболее востребованы на сегодняшний день следующие профессии: учитель, врач, тракторист, слесарь-ремонтник, водитель автомобиля, грузчик.
Основными вопросами, рассматриваемыми на заседании были: организация круглогодичного трудоустройства несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время, формирование базы стажировок для студентов и выпускников образовательных организаций в специальном разделе портала «Работа в России».
« В целях содействия занятости молодежи Федеральной службой по труду и занятости реализуется комплекс мер по разработке соответствующих сервисов на портале», - сообщила директор Центра занятости Маннанова О.Ю.
Представителей кадровых служб ознакомили с методическими рекомендациями по стажировкам, разработанными для предприятий, которые заинтересованы в приглашении молодых специалистов или студентов на стажировки.
В мероприятии приняли участие 10 представителей кадровых служб организаций. Директор Центра занятости Маннанова О.Ю. призвала работодателей активнее использовать возможности портала государственных услуг в Российской Федерации (https://www.gosuslugi.ru) и получать государственную услугу в подборе необходимых работников через этот ресурс. Там же можно подать заявление и получить услугу «Информирование о положении на рынке труда в Челябинской области».

























