Рынок труда

Рынок труда Челябинской области
на 08 сентября 2021 года
Незанятые: 24599 чел.
Безработные: 20552 чел.
Уровень безработицы: 1,11 %
Количество вакансий: 42380 ед.
Напряженность на рынке труда: 0,58 чел./вак.
 
Рынок труда Увельского района
на 08 сентября 2021 года
Незанятые граждане: 191 чел.
Безработные: 167 чел.
Уровень безработицы: 1,24 %
Количество вакансий: 595 ед.
Напряженность на рынке труда: 0,32 чел./вак.
?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Расскажите о проблеме
Написать сообщение

Голосование

Удовлетворены ли Вы качеством государственных услуг службы занятости населения Челябинской области?




"Горячая линия" неформальная занятость

НОМЕР ТЕЛЕФОНА 8-35166-3-21-93

[Версия для печати]

Первый заместитель губернатора Челябинской области Ирина Гехт объявила о старте кадрового конкурса на замещение должностей в учреждениях социальной сферы региона. Желающие могут подать заявку на участие в конкурсном отборе по одному из направлений: медицина, образование и социальные отношения.

«У нас есть определенный дефицит кадров в социальной сфере, и мы готовы в том числе и молодых специалистов привлечь на руководящие должности.  Речь идет о руководителях подведомственных учреждений в системе здравоохранения, образования и социальной защиты населения, это главные врачи, заместители главных врачей, директора школ, училищ, домов-интернатов и т.д.  Конкурс предполагает прохождение тестов, написание эссе, собеседование с руководителями этих учреждений. На мой взгляд, это как раз возможность заполнить вакансии, а также провести ротацию в социальной сфере», – отметила вице-губернатор Ирина Гехт.  

Сбор заявок стартует 18 марта и продлится до 19 апреля. Конкурс пройдет в четыре этапа (направление заявки; тестирование; эссе; очное собеседование). Для регистрации и прохождения этапов необходимо перейти на портал конкурса  http://konkurskadr.gov74.ru

Участники, успешно прошедшие все этапы, будут включены в кадровый резерв на следующие должности в зависимости от выбора направления:

- руководителей и их заместителей образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Челябинской области;

- главных врачей и их заместителей учреждений здравоохранения, подведомственных министерству здравоохранения Челябинской области;

- руководителей и их заместителей учреждений, подведомственных министерству социальных отношений Челябинской области.

Дата публикации: 23 марта, 2020 [10:57]
Дата изменения: 23 марта, 2020 [10:59]
← Вернуться

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.