Рынок труда

Рынок труда Челябинской области
на 08 сентября 2021 года
Незанятые: 24599 чел.
Безработные: 20552 чел.
Уровень безработицы: 1,11 %
Количество вакансий: 42380 ед.
Напряженность на рынке труда: 0,58 чел./вак.
 
Рынок труда Увельского района
на 08 сентября 2021 года
Незанятые граждане: 191 чел.
Безработные: 167 чел.
Уровень безработицы: 1,24 %
Количество вакансий: 595 ед.
Напряженность на рынке труда: 0,32 чел./вак.
?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Расскажите о проблеме
Написать сообщение

Голосование

Удовлетворены ли Вы качеством государственных услуг службы занятости населения Челябинской области?




"Горячая линия" неформальная занятость

НОМЕР ТЕЛЕФОНА 8-35166-3-21-93

[Версия для печати]

В рамках акции «Дни службы занятости» 6 апреля 2021 года в Центре занятости населения Увельского района было проведено мероприятие в виде круглого стола с гражданами, имеющими инвалидность

«Трудоустройство людей с инвалидностью — это вопрос, для решения которого необходима совместная работа специалистов службы занятости, общественных организаций, работодателей и, конечно, самих соискателей, желающих найти интересную достойно оплачиваемую работу», - прокомментировала директор центра занятости населения О.Ю. Маннанова.

Одна из важных проблем современного общества — интеграция людей с ограниченными возможностями здоровья в трудовую деятельность. С одной стороны, существуют государственные программы, которые поддерживают и помогают найти работу. С другой стороны — работодатели часто боятся брать на работу сотрудников с ограниченными возможностями здоровья.

Одна из существенных проблем, возникающих при приеме на работу человека с инвалидностью — особые требования к организации рабочего места. Например, слабовидящим требуются специальные устройства для озвучивания визуальной информации, особые компьютеры и оргтехника, колясочникам — пандусы и поручни.

Другая, не менее важная проблема — сроки адаптации сотрудника с ограниченными возможностями здоровья на новом рабочем месте и его обучение трудовым навыкам. Этот процесс очень индивидуальный и может занять от трех месяцев до трех лет.

Ведущий инспектор  О. Карачева рассказала присутствующим о профессиях, сроках и условиях обучения от центра занятости. Участники мероприятия получили информацию о ситуации на рынке труда  как  Увельского района, так и Челябинской области, узнали о порядке и условиях постановки на учет, процедуре признания граждан безработными и процедуре перерегистрации, правах и обязанностях безработных граждан, о наиболее востребованных и невостребованных профессиях района и области. Озвучен список вакансий, ознакомиться подробно с которым можно на сайте www.trudvsem.ru; предоставлена информация об услугах службы занятости, а также возможности получения госуслуг в электронной форме через единый портал государственных услуг (ЕПГ) www.gosuslugi74.ru. Прослушав информацию, присутствующие активно задавали вопросы, на которые получили исчерпывающие ответы.

 

Дата публикации: 07 апреля, 2021 [09:59]
Дата изменения: 07 апреля, 2021 [10:14]
← Вернуться

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.